Краткая презентация CREW, Январь 2010 года, размер файла 0,7 Мб.

Компании ищут сотрудников, сотрудники ищут компании для работы и возможности повышения квалификации – мы приглашаем их в Команду профессионалов CREW.

Миссия – консолидация информации для развития рынка труда.
Цель – создать информационный канал для решения кадровых вопросов.
Задача – избавиться от лишней рутины при подборе персонала.

Мы отличаемся от существующих интернет-ресурсов тем, что у нас есть:

• Библиотека резюме и Ярмарка вакансий;
• каталог компаний – «Выставка компаний»;
• Мастер создания профессионального резюме (создано 2 300 резюме);
• разделение информации по городам и странам;
• социальная сеть «Соработники – Коллеги» (ближайшие планы);
• личные кабинеты пользователей;
• форум CREW (работает с Июня 2008 года);
• виртуальные собеседования, видео-резюме (ближайшие планы);
• общение пользователей (ближайшие планы);
• развитие CREW и дополнение новыми возможностями запланировано на 3 года вперед;
• опыт работы – 9 лет на рынке разработки интернет-проектов;
• аудитория партнеров – более 150 000 человек ежемесячно;
• аудитория других ресурсов с нашей рекламой — более 550 000 человек ежемесячно.
• 24х7 поддержка Портала.

У нас долгосрочные планы и необходимые ресурсы для развития Проекта. Мы приглашаем Вашу компанию принять участие в формировании открытого и прозрачного рынка труда на правах Партнера CREW.

Портал CREW запущен 1 Июля 2009 года. Посещаемость портала CREW составляет более 90 000 посетителей в месяц и постоянно растет.

Мы заинтересованы в приглашении компаний для совместной работы на Портале, поэтому мы взяли на себя обязательства составить наиболее полный каталог юридических лиц Казахстана, а именно, каждая компания, которая упоминается в резюме наших пользователей публикуется в Каталог компаний, наполняется информацией из открытых источников и сотрудники Компании могут искать и общаться друг с другом.

На Февраль 2010 года в нашей базе содержится более 15 000 компаний, 7 500 из которых имеют подробные описания на Выставке компаний. Таким образом каждая компания получает страницу на портале и следующие бесплатные возможности:

• публикация информации о компании (контакты, описание, логотип) — бесплатно*;
• публикация вакансий — бесплатно;
• общение с пользователями, потенциальными, настоящими и бывшими сотрудниками — бесплатно;
• просмотр резюме и контактов пользователей — бесплатно**;
• формировать и поддерживать репутацию своей Компании;
• давать достоверные рекомендации сотрудникам — бесплатно;
• предотвращать неправомерное использование наименования, брендов и торговых марок Компании;
• дополнительные бесплатные и платные функции Портала будут вводиться в будущем;
• основной принцип Портала – бесплатные возможности будут бесплатны всегда. Платные возможности будут вводиться как удобные дополнения к базовым сервисам.

От компании требуется совсем немного – указать полные контакты и корпоративный адрес e-mail или подтвердить право на представление Компании на портале в виде официального письма установленной нами формы.

 Форма заявки от компании — заявку необходимо заполнить и отправить по факсу на +7 (727) 295 2871 в г. Алматы, Казахстан и оригинал выслать по почте по адресу 050004, г. Алматы, Казахстан, ул. Абая 76, оф. 333. Дополнительная информация о представителях Команды профессионалов CREW в регионах России, Казахстана и других стран СНГ можете посмотреть на странице Контактов или получить по запросу на crew@arystan.ru.

Мы постарались сформулировать условия сотрудничества, которые были бы привлекательны для Компаний, при этом не требуя никаких дополнительных затрат. Мы надеемся, что Вам будет интересно наше предложение и мы сможем совместно формировать рынок труда и помочь друг другу в успешном развитии.

Информация к сведению:

• *Каталог компаний работает по принципу: в одном городе только одна компания или ее представительство (включая все отделения, департаменты и др.), но в каждой компании можно добавить неограниченное число контактов отделений и филиалов. Каждый региональный филиал считается отдельной компанией и управляется индивидуально.
• **Доступ к контактам пользователей будет ограничен после запуска модуля общения и проведения он-лайн собеседования.