Регистрация
Дополнительно

Продажа

Яндекс поиск
www.megastock.ruЗдесь находится аттестат нашего WM идентификатора 223034819400
SSLMasterCard SecureCodePrivate24

Verified by VISAVISA Personal Payments
Регион:
 — 
Сегодня: 21Ноября2019г. 14:42
Главная > Соискателю > Вакансии
Выберите поиск:Ищу работуИщу сотрудниковИщу компанию
Другие вакансии19

Вакансия «Менеджер по персоналу»

Описание:
Должность: HR-менеджер/HR-Generalist. Проекту «Всемирная Зимняя Универсиада-2017», требуется:

HR-менеджер/HR-Generalist

ТРЕБОВАНИЯ:
Образование: высшее. Дополнительное профильное образование приветствуется.
Опыт работы: Опыт работы на позиции HR-менеджер, HR-generalist не менее 5 лет. Опыт в компаниях с государственным участием будет преимуществом.
Знания:
• знание трудового законодательства РК;
• знание кадрового делопроизводства, оформления договоров, трудовых книжек, больничных листов, отпусков, приказов, формирование и ведение личных дел работников, разработка внутренних правил и положений и т.д.
• знание комплексной системы планирования и подбора кадров;
• знание приемов адаптации вновь набранного персонала;
• знание различных методик оценки деятельности и аттестации персонала;
• знание методик разработки KPI и карты сбалансированных показателей;
Компетенции:
• организаторские навыки, умение расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы;
• ориентация на результат;
• развитые коммуникативные навыки (деловое общение), умение убеждать и отстаивать собственную точку зрения;
• навыки поведения в конфликтных ситуациях;
• умение анализировать большой объем информации;
• умение быстро находить выход из сложных ситуаций;
• стратегическое мышление, навык глобального видения ситуации;
• умение брать на себя ответственность.
Личностные качества:
• уверенность в себе;
• высокий уровень работоспособности;
• стрессоустойчивость к многозадачности, к конфликтам;
• самостоятельность и инициативность;
• требовательность к себе и другим, настойчивость;
• быстрая обучаемость;
• честность и лояльность по отношению к компании;
• грамотная устная и письменная речь;
ОБЯЗАННОСТИ:
• Подбор и адаптация персонала;
• Оценка деятельности и мотивация персонала:
• Разработка и внедрение системы KPI;
• Организация и проведение оценки и аттестации персонала Фонда.
• Разработка и внедрение систем: мотивации работников, повышения производительности труда, и не материального стимулирования.
- Корпоративная культура:
- Формирование кадровой политики, соответствующей стратегическим целям компании и обеспечение её эффективной реализации;
- Формирование основы корпоративной культуры, мониторинг социально-психологического климата в Фонде;
- Организация корпоративных мероприятий и праздников;
- Обучение и развитие персонала:
Определение потребности в обучении сотрудников и организация тренингов;
Выбор провайдеров и организация тренингов;
Проведение работ по формированию и подготовке кадрового резерва.
Кадровое администрирование:

КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
- Светлана Севостьянова,
- мобильный: +7 701 204 0140, +7 777 788 4716

    

Контактная информация

Компания:Рекрутинговая компания Elite, г. Алматы

пр. Абая, д. 20/5
тел. +7 (727) 295 2802 — офисный телефон

Комментарии

Ваш комментарий может стать первым
Оставить комментарий
отписатьсяподписаться

Оставить комментарий

  
Запрос
Ваш запрос будет отправлен организациям из каталога CREW в г. Алматы, которые смогут дать компетентный ответ. Ищите услуги и товары напрямую через нас.
Кому Вы хотите задать вопрос?
Изменить
Поиск по названию — Поиск по каталогу
Регион:
Ваше имя:
Email:
Вопрос:
Отправить вопрос